सुविधा प्रबंधक

ह्यूस्टन, TX में तत्काल देखभाल सेवाएं


 

एनट्रस्ट इमीडिएट केयर में सुविधा प्रबंधक की नौकरी

नौकरी का विवरण

सुविधा प्रबंधक OSHA और अन्य नियामक प्रशिक्षण और अनुपालन के मानकों को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है। सुविधा प्रबंधक कंपनी के मिशन और विजन के भीतर समन्वय सुनिश्चित करने के लिए सभी सुविधा गतिविधियों के साथ संचालन निदेशक की सहायता करता है। सुविधा प्रबंधक सुरक्षित, प्रभावी रोगी देखभाल और नेतृत्व प्रदान करने और कर्मचारियों के विकास को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार है। अपने पेशेवर अभ्यास को करने में सुविधा प्रबंधक गुणवत्ता लागत-प्रभावशीलता, गुणवत्ता सुधार और अतिथि संबंधों को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है। देखभाल में व्यक्तिगत, समग्र, परिवार-केंद्रित और सुरक्षित देखभाल शामिल होगी। स्टाफ सूचीबद्ध आयु वर्ग के रोगियों की देखभाल करता है: शिशु, किशोर, वयस्क से लेकर जराचिकित्सा तक।

योग्यताओं

  • हाई स्कूल डिप्लोमा या समकक्ष
  • कम से कम 3 साल का हालिया अनुभव।
  • हेल्थकेयर प्रदाता के लिए वर्तमान बीएलएस। अमेरिकन हार्ट एसोसिएशन (एएचए) से मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम से वर्तमान देखभाल होनी चाहिए
  • कॉलेज की डिग्री या LMRT / MA प्रमाणन आवश्यक है।

नौकरी की जिम्मेदारियां / कर्तव्य

जिम्मेदारियां और कर्तव्य- सुविधा प्रबंधक।

  • स्थिति के लिए 24 घंटे की जवाबदेही की आवश्यकता होती है।
  • रोगी देखभाल, रेडियोलॉजी और फ्रंट ऑफिस विभागों का नेतृत्व करें; सुविधा मुद्दों के लिए संघर्ष समाधान प्रदान करें। रोगी और चिकित्सकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए मजबूत अंतर्विभागीय टीम वर्क विकसित करता है।
  • सभी आंतरिक संचार के लिए प्राथमिक संपर्क के रूप में कार्य करता है।
  • रोगी सेवा प्रतिक्रिया पर नज़र रखता है और शिकायतों और सेवा मुद्दों को हल करने की प्रक्रिया में योगदान देता है।
  • आवश्यक मानव संसाधन अनुमोदन को काम पर रखने, समाप्त करने और समन्वय के लिए जिम्मेदार।
  • लागू प्रदर्शन मानकों के अनुसार निरंतर आधार पर कर्मचारियों के प्रदर्शन की निगरानी, ​​कोच, विकास और मूल्यांकन करें। तकनीकी पहलुओं पर संबंधित निदेशकों/नर्सिंग निदेशक और संचालन निदेशक के साथ सहयोग करें।
  • सुविधा चिकित्सा निदेशक के सहयोग से मासिक सुविधा बैठकों का समन्वय और संचालन करें।
  • सुनिश्चित करें कि कर्मचारी पूरी तरह से प्रमाणित हैं, सुविधा निरीक्षण चालू हैं, और सुविधा नीतियों और प्रक्रियाओं के अनुसार प्रदर्शन कर रही है।
  • असाइन किए गए अनुसार अन्य कार्य पूरे करता है।
  • कई कार्यों और परियोजनाओं को उत्पादक तरीके से प्रबंधित करने की क्षमता प्रदर्शित करता है।
  • स्वतंत्र रूप से काम करने में सक्षम होना चाहिए।
  • राजस्व स्रोतों और सहायक सेवाओं के विस्तार और खर्चों को कम करने के अवसरों की सक्रिय रूप से पहचान करता है।
  • प्रशासनिक कार्यों को समय पर पूरा करें।
  • सभी नई नीतियों और प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन और शिक्षा के लिए जिम्मेदार।
  • विभाग के लिए मासिक कार्य शेड्यूल तैयार करें, पीटीओ शेड्यूल करें और ओवरटाइम कम से कम करें।
  • सभी सुविधा घंटों की समीक्षा करें और पेरोल जमा करें।
  • किसी के उपलब्ध न होने की स्थिति में सुविधा में किसी भी खुली पाली को कवर करने के लिए जिम्मेदार।
  • नए कर्मचारियों के उन्मुखीकरण के लिए जिम्मेदार।
  • सीएलआईए, कोला मानकों के अनुसार प्रयोगशाला का रखरखाव करें।
  • नियमित सूची जांच करने और सुविधा सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार रोगी देखभाल आपूर्ति के बराबर स्तर बनाए रखता है।
  • आवश्यकता पड़ने पर रोगी की देखभाल में सहायता करने के इच्छुक, मॉडल कर्मचारियों से अपेक्षित व्यवहार करते हैं।
  • सुविधा में संघर्ष को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करता है।
  • देखभाल के समन्वय में सुधार के लिए सभी विभागों के साथ काम करता है।
  • कार्यस्थल में एक ऐसा माहौल बनाना और बनाए रखना जो कर्मचारियों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए अनुकूल हो,
  • रोगी मात्रा/प्रवाह प्रक्रियाओं के प्रबंधन में सहायता करता है।

काम करने की स्थिति

  • एक सुविधा में कर्तव्यों का पालन करता है
  • कर्मचारी को उचित शरीर यांत्रिकी का उपयोग करके उठाने और/या स्थानांतरित करने में सक्षम होना चाहिए और यदि आवश्यक हो तो सहायता मांगने के लिए सहमत होना चाहिए।
  • इस नौकरी के कर्तव्यों का पालन करते हुए, कर्मचारी को अक्सर खड़े होने, चलने और बैठने की आवश्यकता होती है; कर्मचारी को कभी-कभी झुकना, घुटने टेकना, झुकना या रेंगना पड़ता है।
  • यादृच्छिक दवा जांच के लिए प्रस्तुत करना होगा।

यह जरूरी नहीं कि नौकरी से जुड़ी सभी जिम्मेदारियों, कौशल, कर्तव्यों, आवश्यकताओं या काम करने की स्थितियों की एक विस्तृत सूची हो। हालांकि इसका उद्देश्य वर्तमान नौकरी का सटीक प्रतिबिंब होना है, प्रबंधन के पास नौकरी को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित है या आवश्यकता है कि परिस्थितियों में बदलाव (यानी आपात स्थिति, कर्मियों में परिवर्तन, कार्यभार, जल्दी नौकरी, या तकनीकी विकास) में अन्य विभिन्न कार्यों को किया जाए। )

एनट्रस्ट इमीडिएट केयर नस्ल, रंग, धर्म, लिंग, यौन अभिविन्यास, आयु, राष्ट्रीय मूल, वैवाहिक स्थिति, नागरिकता की स्थिति, शारीरिक या मानसिक विकलांगता या वयोवृद्ध स्थिति के आधार पर भेदभाव नहीं करता है। उपरोक्त नौकरी विवरण का उद्देश्य इस नौकरी के प्रदर्शन की सामान्य सामग्री और आवश्यकताओं का वर्णन करना है। इसे कर्तव्यों, जिम्मेदारियों या आवश्यकताओं के विस्तृत विवरण के रूप में नहीं माना जाना चाहिए। इस नौकरी के विवरण में दिए गए बयानों का उद्देश्य इस नौकरी को सौंपे गए लोगों द्वारा किए गए कार्य की आवश्यक प्रकृति और स्तर का वर्णन करना है। वे इस पद के लिए आवश्यक सभी जिम्मेदारियों, कर्तव्यों और कौशल की एक विस्तृत सूची बनाने का इरादा नहीं रखते हैं।

किसी भी उपलब्ध पद के लिए आवेदन करने के लिए कृपया नीचे दिए गए फॉर्म को पूरा करें। जिन लोगों के साक्षात्कार में हमारी रुचि है, उनसे संपर्क किया जाएगा।

    * वाले सभी फ़ील्ड आवश्यक हैं।

     

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