Gerente de Instalaciones

 

Gerente de instalaciones Trabajo en enTrust Immediate Care

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

El administrador de la instalación es responsable de mantener los estándares de OSHA y otras capacitaciones y cumplimiento normativo. El gerente de la instalación asiste al Director de Operaciones con todas las actividades de la instalación para asegurar la coordinación dentro de la misión y visión de la empresa. El administrador de la instalación es responsable de la atención segura y eficaz del paciente y de brindar liderazgo y promover el desarrollo del personal. Al realizar su práctica profesional, el gerente de la instalación es responsable de mantener la rentabilidad de la calidad, la mejora de la calidad y las relaciones con los huéspedes. La atención incluirá atención individualizada, holística, centrada en la familia y segura. El personal atiende a pacientes en los rangos de edad que se detallan: infantes, adolescentes, adultos hasta geriatría.

CALIFICACIONES

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Mínimo 3 años de experiencia reciente.
• BLS actual para el proveedor de atención médica. Debe tener una atención actual de un curso reconocido por la American Heart Association (AHA)
• Se requiere título universitario o certificación LMRT/MA.

RESPONSABILIDADES/DEBERES DEL TRABAJO

Responsabilidades y Deberes- Gerente de Instalaciones.

• El puesto requiere responsabilidad las 24 horas.
• Dirigir los departamentos de atención al paciente, radiología y recepción; proporcionar resolución de conflictos para los problemas de las instalaciones. Desarrolla un fuerte trabajo en equipo interdepartamental para satisfacer las necesidades del paciente y los médicos.
• Sirve como el contacto principal para toda la comunicación interna.
• Supervisa la retroalimentación del servicio del paciente y contribuye al proceso de resolución de quejas y problemas de servicio.
• Responsable de contratar, despedir y coordinar las aprobaciones necesarias de recursos humanos.
• Supervisar, entrenar, desarrollar y evaluar el desempeño del personal de manera continua de acuerdo con los estándares de desempeño aplicables. Colaborar con los respectivos Directores/Director de Enfermería y Director de Operaciones en aspectos técnicos.
• Coordinar y realizar reuniones mensuales del centro en colaboración con el director médico del centro.
• Asegúrese de que el personal esté completamente certificado, que las inspecciones de las instalaciones estén actualizadas y que las instalaciones funcionen de acuerdo con las políticas y los procedimientos.
• Realiza otras tareas que se le asignen.
• Demuestra capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera productiva.
• Debe ser capaz de trabajar de forma independiente.
• Identifica proactivamente oportunidades para ampliar las fuentes de ingresos y los servicios auxiliares y reducir los gastos.
• Completa las tareas administrativas de manera oportuna.
• Responsable de la implementación y educación de todas las nuevas políticas y procedimientos.
• Prepare el horario de trabajo mensual para el departamento, programe el PTO y minimice las horas extra.
• Revise todos los horarios de las instalaciones y envíelos a la nómina.
• Responsable de cubrir cualquier turno abierto en la instalación en caso de que no haya nadie disponible.
• Responsable de la orientación del nuevo personal.
• Mantener el Laboratorio de acuerdo con las normas CLIA, COLA.
• Responsable de realizar verificaciones periódicas de inventario y garantizar que la instalación mantenga niveles paritarios de suministros para el cuidado del paciente.
• Dispuesto a ayudar en la atención del paciente cuando sea necesario, modela el comportamiento esperado para el personal.
• Maneja eficazmente los conflictos en la instalación.
• Trabaja con todos los departamentos para mejorar la coordinación de la atención.
• Crea y mantiene una atmósfera en el lugar de trabajo que conduce al crecimiento personal y profesional de los empleados,
• Ayuda en la gestión de volúmenes de pacientes/procesos de flujo.

LAS CONDICIONES DE TRABAJO

• Realiza funciones en una instalación
• El empleado debe ser capaz de levantar y/o moverse utilizando la mecánica corporal adecuada y estar de acuerdo en solicitar asistencia si es necesario.
• Mientras realiza las tareas de este trabajo, con frecuencia se requiere que el empleado se pare, camine y se siente; Ocasionalmente se requiere que el empleado se incline, se arrodille, se agache o gatee.
• Debe someterse a exámenes de detección de drogas al azar.

Esta no es necesariamente una lista extensa de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos o condiciones laborales asociadas con el trabajo. Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas diferentes cuando cambien las circunstancias (es decir, emergencias, cambios en el personal, carga de trabajo, trabajos urgentes o desarrollo técnico). )

enTrust Immediate Care no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental o condición de veterano. La descripción del trabajo anterior tiene por objeto describir el contenido general y los requisitos del desempeño de este trabajo. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos. Las declaraciones en esta descripción de trabajo tienen la intención de describir la naturaleza esencial y el nivel de trabajo realizado por aquellos asignados a este trabajo. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto.

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